APDT

Newsletter de Abril de 2005 da Associação Para o Desenvolvimento do Teletrabalho

 ::. BIBLIOTECA DA APDT  ::. DICAS e REGRAS

Os associados  da APDT já podem requisitar obras para consulta pelo período de 3 dias. Para tal basta efectuarem uma requisição prévia por telefone ou e-mail. Consulte a listagem  da Biblioteca no site. 

Teletrabalho esta a ganhar terreno: As Empresas já concluíram que desta forma reduzem custos. Jovens trabalhadores, com qualificações académicas elevadas dão cada vez mais valor a acordos de trabalho flexível.•
::. O ESCRITÓRIO VIRTUAL

O Escritório Virtual esta a ganhar terreno – O escritório do futuro vai ser onde eles quiserem ou precisarem.
Com computadores portáteis, “network” sem fios, Web-conferencias e codificar os “networks” privados virtuais, o escritório já pode estar quase em todo lado.

 ::. Outras notícias
*** Teletrabalho e Impostos: Esta relação pode ser bastante lucrativa desde que se desenvolvam regras para abertura de escritórios estatais em casa.•

***Convénios de trabalho flexível, incluindo o teletrabalho ajudaram Ford Motor Company
ganhar pela quarta vez consecutiva a citação de Empregador de Escolha das Mulheres.

*** O humor no teletrabalho – o desafio do teletrabalho

*** Os Cinco Tenho-que-Ter para um escritório em casa eficiente

*** Teletrabalho pode ser a Via de Salvar Vidas em Situações de Emergência

*** Não residentes, mas no entanto teletrabalhadores para Companhias Nova Iorquinas poderão ter que pagar imposto local. O tribunal Nova-iorquino de Apelo Governamental diz que teletrabalhadores que vivem fora do estado enquanto trabalham para empregadores nova-iorquinos têm que pagar imposto local na totalidade. Este caso poderá ter implicações imprevisíveis.

*** Teletrabalho ajuda Associação Americana de Automóveis diminuir consideravelmente os seus gastos•

*** AT&T prevê que o teletrabalho vai aumentar significativamente nos próximos anos, sendo cada vez mais fácil para os trabalhadores estarem ligados através de redes com os escritórios.•

*** A politica agressiva de New York State de cobrar impostos aos teletrabalhadores não residentes contratados por Empresas de New York esta a ser desafiada em tribunal•

*** Gerir “Off-Site” trabalhadores assegura satisfação do cliente – Nem todos gerentes conseguem gerir trabalhadores à distancia, idem, nem todos os trabalhadores tem qualidade de ser teletrabalhadores•

***O relatório "Encorajar Teletrabalho Verde" da Sun Microsystems examina os potenciais benefícios para
o meio ambiental incentivando o teletrabalho.•
 

*** A Barreira do Teletrabalho. Será que o seu patrão deve morrer antes que você se torne teletrabalhador regular?

*** Trabalhar a partir de casa alguns dias por semana pode ser o quebra-negocios na negociação do contrato de trabalho

*** GSA, OPM experimenta nova forma de atrair teletrabalhadores: Trabalhadores estatais que nunca trabalharam em regime de teletrabalho têm a vantagem de curso com a duração de um mês num dos
16 Washington Metropolitan Centros de Teletrabalho.

*** Onde é que o “ negocio a partir de casa “e o teletrabalho estão colocados no Mundo dos Seguros?

*** A Sociedade Australiana de Informática, pede os IT empregadores e o Governo para introduzir um ambiente de trabalho mais perto da relação familia-amigos e opções de vida mais saudáveis.•

*** O Comité Consultivo do Teletrabalho Australiano vai investigar o uso de tecnologia que permite os trabalhadores trabalhar a partir de casa, promovendo um balanço melhor na relação trabalho-familia entre os Australianos•

*** Agencias Federais nos Estados Unidos: Nos temos tido uma longa caminhada Parece-nos que temos falado desde sempre deixar funcionários federais fazer teletrabalho, mas no entanto
nada parece acontecer a este respeito

*** O Teletrabalho disparou a sua popularidade, expandindo-se em empregos executivos.
Teletrabalho era o Sonho-não-realizado de inúmeros trabalhadores Americanos.

***O Governo Federal da Austrália vai formar novas medidas para o teletrabalho – O Comité Consultivo do Teletrabalho Australiano (ATAC), vai" aconselhar “ nas opções e entraves para o desenvolvimento do teletrabalho a empregados e negócios até
Fevereiro de 2006

*** O Escritório Virtual esta a ganhar terreno – O escritório do futuro vai ser onde eles quiserem ou precisarem.
Com computadores portáteis, “network” sem fios, Web conferencias e codificar os “networks” privados virtuais, o escritório já pode estar quase em todo lado.

*** As opções de escritório em casa aumentam em novas formas de procura de parte dos teletrabalhadores e dos empregadores situados em casa•
 

*** Já esta na hora do Governo Canadiano avançar com ajuda para as pessoas que trabalham a partir de casa
(nota: Enquanto eu não concordo com o facto de os RH ficarem de fora do teletrabalho, este autor faz pontos bastante bons nonetheless)

*** Os Call Centres Virtuais -Reconhecidos – Finalmente, previsões e recomendações dos especialistas

***Teletrabalho – a nova solução de não se movimentar – Um estudo feito no Reino Unido concluiu que mais de 70 % das mães empregadas na Inglaterra preferem um emprego flexível ou o teletrabalho pelo menos algumas horas por semana•

*** Espreitando na bola de cristal – os videntes prevêem que o teletrabalho será a forma de emprego mais normal de sempre.

*** Trabalho em Chile: É precisa legislação para Regulamentar o Teletrabalho.

*** Teletrabalho – o impacto sobre a vida social dos trabalhadores – estudo sobre a influência negativa e positiva•

*** 24 milhões de Americanos são teletrabalhadores: O “Chefe” do Tribunal Supremo dos Estados Unidos Justice William
Rehnquist é o teletrabalhador ao nível nacional com o perfil mais alto,
acreditando que seja possível trabalhar “off-site “. Rehnquist, com 80 anos de idade,
vai ler transcrições de argumentos verbais a partir de casa porque sofre de cancro da tiróide. Ele é um dos 24 milhões de Americanos estimados a serem teletrabalhadores a part ou full- time•

 

 
 

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