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ÃO dob
Desenvolvimento o Para>Os associados da APDT já podem requisitar obras para consulta pelo período de 3 dias.
Para tal basta efectuarem uma requisição prévia por telefone ou e-mail.
Consulte a listagem da Biblioteca no site.
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Teletrabalho esta a ganhar terreno: As Empresas já
concluíram que desta forma reduzem custos. Jovens
trabalhadores, com qualificações académicas elevadas
dão cada vez mais valor a acordos de trabalho
flexível.• |
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O Escritório Virtual esta a ganhar terreno – O
escritório do futuro vai ser onde eles quiserem
ou precisarem.
Com computadores portáteis, “network” sem fios,
Web-conferencias e codificar os “networks”
privados virtuais, o escritório já pode estar
quase em todo lado.
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*** Teletrabalho e Impostos: Esta relação pode ser
bastante lucrativa desde que se desenvolvam regras
para abertura de escritórios estatais em casa.•
***Convénios de trabalho flexível, incluindo o
teletrabalho ajudaram Ford Motor Company
ganhar pela quarta vez consecutiva a citação de
Empregador de Escolha das Mulheres.
*** O humor no teletrabalho – o desafio do
teletrabalho
*** Os Cinco Tenho-que-Ter para um escritório em
casa eficiente
*** Teletrabalho pode ser a Via de Salvar Vidas em
Situações de Emergência
*** Não residentes, mas no entanto teletrabalhadores
para Companhias Nova Iorquinas poderão ter que pagar
imposto local. O tribunal Nova-iorquino de Apelo
Governamental diz que teletrabalhadores que vivem
fora do estado enquanto trabalham para empregadores
nova-iorquinos têm que pagar imposto local na
totalidade. Este caso poderá ter implicações
imprevisíveis.
*** Teletrabalho ajuda Associação Americana de
Automóveis diminuir consideravelmente os seus
gastos•
*** AT&T prevê que o teletrabalho vai aumentar
significativamente nos próximos anos, sendo cada vez
mais fácil para os trabalhadores estarem ligados
através de redes com os escritórios.•
*** A politica agressiva de New York State de cobrar
impostos aos teletrabalhadores não residentes
contratados por Empresas de New York esta a ser
desafiada em tribunal•
*** Gerir “Off-Site” trabalhadores assegura
satisfação do cliente – Nem todos gerentes conseguem
gerir trabalhadores à distancia, idem, nem todos os
trabalhadores tem qualidade de ser
teletrabalhadores•
***O relatório "Encorajar Teletrabalho Verde" da Sun
Microsystems examina os potenciais benefícios para
o meio ambiental incentivando o teletrabalho.•
*** A Barreira do Teletrabalho. Será que o seu patrão deve morrer antes
que você se torne teletrabalhador regular?
*** Trabalhar a partir de casa alguns dias por
semana pode ser o quebra-negocios na negociação do
contrato de trabalho
*** GSA, OPM experimenta nova forma de atrair
teletrabalhadores: Trabalhadores estatais que nunca
trabalharam em regime de teletrabalho têm a vantagem
de curso com a duração de um mês num dos
16 Washington Metropolitan Centros de Teletrabalho.
*** Onde é que o “ negocio a partir de casa “e o
teletrabalho estão colocados no Mundo dos Seguros?
*** A Sociedade Australiana de Informática, pede os
IT empregadores e o Governo para introduzir um
ambiente de trabalho mais perto da relação
familia-amigos e opções de vida mais saudáveis.•
*** O Comité Consultivo do Teletrabalho Australiano
vai investigar o uso de tecnologia que permite os
trabalhadores trabalhar a partir de casa, promovendo
um balanço melhor na relação trabalho-familia entre
os Australianos•
*** Agencias Federais nos Estados Unidos: Nos temos
tido uma longa caminhada Parece-nos que temos falado
desde sempre deixar funcionários federais fazer
teletrabalho, mas no entanto
nada parece acontecer a este respeito
*** O Teletrabalho disparou a sua popularidade,
expandindo-se em empregos executivos.
Teletrabalho era o Sonho-não-realizado de inúmeros
trabalhadores Americanos.
***O Governo Federal da Austrália vai formar novas
medidas para o teletrabalho – O Comité Consultivo do
Teletrabalho Australiano (ATAC), vai" aconselhar “
nas opções e entraves para o desenvolvimento do
teletrabalho a empregados e negócios até
Fevereiro de 2006
*** O Escritório Virtual esta a ganhar terreno – O
escritório do futuro vai ser onde eles quiserem ou
precisarem.
Com computadores portáteis, “network” sem fios, Web
conferencias e codificar os “networks” privados
virtuais, o escritório já pode estar quase em todo
lado.
*** As opções de escritório em casa aumentam em
novas formas de procura de parte dos
teletrabalhadores e dos empregadores situados em
casa•
*** Já esta na hora do Governo Canadiano avançar
com ajuda para as pessoas que trabalham a partir de
casa
(nota: Enquanto eu não concordo com o facto de os RH
ficarem de fora do teletrabalho, este autor faz
pontos bastante bons nonetheless)
*** Os Call Centres Virtuais -Reconhecidos –
Finalmente, previsões e recomendações dos
especialistas
***Teletrabalho – a nova solução de não se
movimentar – Um estudo feito no Reino Unido concluiu
que mais de 70 % das mães empregadas na Inglaterra
preferem um emprego flexível ou o teletrabalho pelo
menos algumas horas por semana•
*** Espreitando na bola de cristal – os videntes
prevêem que o teletrabalho será a forma de emprego
mais normal de sempre.
*** Trabalho em Chile: É precisa legislação para
Regulamentar o Teletrabalho.
*** Teletrabalho – o impacto sobre a vida social dos
trabalhadores – estudo sobre a influência negativa e
positiva•
*** 24 milhões de Americanos são teletrabalhadores:
O “Chefe” do Tribunal Supremo dos Estados Unidos
Justice William
Rehnquist é o teletrabalhador ao nível nacional com
o perfil mais alto,
acreditando que seja possível trabalhar “off-site “.
Rehnquist, com 80 anos de idade,
vai ler transcrições de argumentos verbais a partir
de casa porque sofre de cancro da tiróide. Ele é um
dos 24 milhões de Americanos estimados a serem
teletrabalhadores a part ou full- time•
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