Lei n.º 100/97, de 13 de Setembro
ACIDENTES DE
TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS
A Assembleia da
República decreta, nos termos dos artigos 164.º, alínea d), e 169., n. 3, da
Constituição, o seguinte:
CAPÍTULO I
Disposições gerais
Artigo 1.º
Objecto da lei
1- Os trabalhadores e seus -
familiares têm direito à reparação dos danos emergentes dos acidentes de
trabalho e doenças profissionais nos termos previstos na presente lei e demais
legislação regulamentar.
2-Às doenças profissionais aplicam-se, com as
devidas adaptações, as normas relativas aos acidentes de trabalho, sem prejuízo
das que só a elas especificamente respeitem.
Artigo 2.º
Âmbito da lei
1- Têm direito à reparação os trabalhadores
por conta de outrem de qualquer actividade, seja ou não explorada com fins
lucrativos.
2- Consideram-se trabalhadores por conta de
outrem para efeitos do presente diploma os que estejam vinculados por contrato
de trabalho ou contrato legalmente equiparado e os praticantes, aprendizes,
estagiários e demais situações que devam considerar-se de formação prática, e,
ainda, os que, considerando-se na dependência económica da pessoa servida,
prestem, em conjunto ou isoladamente, determinado serviço.
3- É aplicável aos administradores,
directores, gerentes ou equiparados, quando remunerados, o regime previsto na
presente lei para os trabalhadores por conta de outrem.
Artigo 3.º
Trabalhadores independentes
1- Os trabalhadores independentes devem
efectuar um seguro que garanta as prestações previstas na presente lei, nos
termos que vierem a ser definidos em diploma próprio.
2- Consideram-se trabalhadores independentes
os trabalhadores que exerçam uma actividade por conta própria.
Artigo 4.º
Trabalhadores estrangeiros
1- Os trabalhadores estrangeiros que exerçam
actividade em Portugal são, para os efeitos desta lei, equiparados aos
trabalhadores portugueses.
2- Os familiares dos trabalhadores
estrangeiros referidos no número anterior beneficiam igualmente da protecção estabelecida
nesta lei relativamente aos familiares do sinistrado.
3- Os trabalhadores estrangeiros sinistrados
em acidentes em Portugal ao serviço de empresa estrangeira, sua agência,
sucursal, representante ou filial, podem ficar excluídos do âmbito desta lei
desde que exerçam uma actividade temporária ou intermitente e, por acordo entre
Estados, se tenha convencionado a aplicação da legislação relativa à protecção
dos sinistrados em acidentes de trabalho em vigor no Estado de origem.
Artigo 5.º
Trabalhadores no estrangeiro
Os trabalhadores portugueses e os
trabalhadores estrangeiros residentes em Portugal sinistrados em acidentes de
trabalho no estrangeiro ao serviço de empresa portuguesa terão direito às
prestações previstas nesta lei, salvo se a legislação do Estado onde ocorreu o
acidente lhes reconhecer direito à reparação, caso em que o trabalhador poderá
optar por qualquer dos regimes.
CAPÍTULO II
Acidentes de trabalho
Artigo 6.º
Conceito de acidente de trabalho
1- É acidente de trabalho
aquele que se verifique no local e no tempo de
trabalho e produza directa ou indirectamente lesão corporal, perturbação
funcional ou doença de que resulte redução na capacidade de trabalho ou de
ganho ou a morte.
2- Considera-se também acidente de trabalho o ocorrido:
a) No trajecto de ida e de regresso para e do
local de trabalho, nos termos em que vier a ser definido em regulamentação
posterior;
b) Na execução de serviços espontaneamente prestados e de que possa
resultar proveito económico para a entidade empregadora;
c) No local de trabalho, quando no exercício do direito de reunião ou de
actividade de representante dos trabalhadores, nos termos da lei;
d) No local de trabalho, quando em frequência de curso de formação
profissional ou, fora do local de trabalho, quando exista autorizacão
expressa da entidade empregadora para tal frequência;
e) Em actividade de procura de emprego durante o crédito de horas para
tal concedido por lei aos trabalhadores com processo de cessação de contrato de
trabalho em curso;
f) Fora do local ou do tempo de trabalho, quando verificado na execução
de serviços determinados pela entidade empregadora ou por esta consentidos.
3- Entende-se por local de trabalho
todo o lugar em que o trabalhador se encontra ou deva dirigir-se em virtude do
seu trabalho e em que esteja, directa ou indirectamente, sujeito ao controlo do
empregador.
4- Entende-se por tempo de trabalho, além do
período normal de laboração, o que preceder o seu início, em actos de
preparação ou com ele relacionados, e o que se lhe seguir, em actos também com
ele relacionados, e ainda as interrupções normais ou forçosas de trabalho.
5- Se a lesão corporal, perturbação ou doença
for reconhecida a seguir a um acidente presume-se consequência deste.
6- Se a lesão corporal, perturbação ou doença
não for reconhecida a seguir a um acidente, compete ao sinistrado ou aos
beneficiários legais provar que foi consequência dele.
Artigo 7.º
Descaracterização do acidente
1- Não dá direito a reparação o acidente:
a) Que for dolosamente provocado pelo
sinistrado ou provier de seu acto ou omissão, que importe violação, sem causa
justificativa, das condições de segurança estabelecidas pela entidade
empregadora ou previstas na lei;
b) Que provier exclusivamente de negligência grosseira do sinistrado;
c) Que resultar da privação permanente ou acidental do uso da razão do
sinistrado, nos termos da lei civil, salvo se tal privação derivar da própria
prestação do trabalho, for independente da vontade do sinistrado ou se a
entidade empregadora ou o seu representante, conhecendo o estado do sinistrado,
consentir na prestação;
d) Que provier de caso de força maior.
2- Só se considera caso de força
maior o que, sendo devido a forças inevitáveis da natureza, independentes de
intervenção humana, não constitua risco criado pelas condições de trabalho nem
se produza ao executar serviço expressamente ordenado pela entidade empregadora
em condições de perigo evidente.
3- A verificação das circunstancias
previstas neste artigo não dispensa as entidades empregadoras da prestação dos
primeiros socorros aos trabalhadores e do seu transporte ao local onde possam
ser clinicamente socorridos.
Artigo 8.º
Exclusões
1- São excluídos do âmbito da presente lei:
a) Os acidentes ocorridos na prestação de
serviços eventuais ou ocasionais, de curta duração, a pessoas singulares em
actividades que não tenham por objecto exploração lucrativa;
b) os acidentes
ocorridos na execução de trabalhos de curta duração se a entidade a quem for
prestado o serviço trabalhar habitualmente só ou com membros da sua família e
chamar para o auxiliar, acidentalmente, um ou mais trabalhadores.
2- As exclusões previstas no número anterior
não abrangem os acidentes que resultem da utilização de máquinas e de outros
equipamentos de especial perigosidade.
Artigo 9.º
Predisposição patológica e incapacidade
1- A predisposição patológica do sinistrado
num acidente não exclui o direito à reparação integral, salvo quando tiver sido
ocultada.
2- Quando a lesão ou doença consecutiva ao
acidente for agravada por lesão ou doença anterior, ou quando esta for agravada
pelo acidente, a incapacidade avaliar-se-á como se tudo dele resultasse, a não
ser que pela lesão ou doença anterior o sinistrado já esteja a receber pensão
ou tenha recebido um capital nos termos da alínea d) do n. 1 do
artigo 17.
3- No caso de o sinistrado estar afectado de
incapacidade permanente anterior ao acidente, a reparação será apenas a
correspondente à diferença entre a incapacidade anterior e a que for calculada
como se tudo fosse imputado ao acidente.
4- Sem prejuízo do disposto no número
anterior, quando do acidente resulte a inutilização ou danificação dos
aparelhos de prótese ou ortopedia de que o sinistrado já era portador, o mesmo
terá direito à sua reparação ou substituição.
5- Confere também direito à reparação a lesão
ou doença que se manifeste durante o tratamento de lesão ou doença resultante
de um acidente de trabalho e que seja consequência de tal tratamento.
Artigo 10.º
Reparação
O direito à reparação compreende, nos termos
que vierem a ser regulamentados, as seguintes prestações:
a) Em espécie: prestações de natureza médica,
cirúrgica, farmacêutica, hospitalar e quaisquer outras, seja qual for a sua
forma, desde que necessárias e adequadas ao restabelecimento do estado de saúde
e da capacidade de trabalho ou de ganho do sinistrado e à sua recuperação para
a vida activa;
b) Em dinheiro: indemnização por incapacidade temporária absoluta ou
parcial para o trabalho; indemnização em capital ou pensão vitalícia
correspondente à redução na capacidade de trabalho ou de ganho, em caso de
incapacidade permanente; pensões aos familiares do sinistrado; subsídio por
situações de elevada incapacidade permanente; subsídio para readaptação de
habitação, e subsídio por morte e despesas de funeral.
Artigo 11.º
Lugar do pagamento das prestações
1- O pagamento das prestações previstas na
alínea b) do artigo anterior será efectuado no lugar da residência do
sinistrado ou dos seus familiares, se outro não for acordado.
2- Se o credor das prestações se ausentar para
o estrangeiro, o pagamento será efectuado em local do território nacional por
ele indicado, se outro lugar não tiver sido acordado e sem prejuízo do disposto
em convenções internacionais ou acordos de reciprocidade.
Artigo 12.º
Serviços de segurança, higiene e saúde no
trabalho
As entidades empregadoras devem garantir a
organização e o funcionamento dos serviços de segurança, higiene e saúde no
trabalho, nos termos definidos em legislação própria.
Artigo 13.º
Hospitalização
1- O internamento e os tratamentos previstos
na alínea a) do artigo 10.º devem ser feitos em estabelecimentos adequados ao
restabelecimento e reabilitação do sinistrado.
2- O recurso, quando necessário, a
estabelecimentos hospitalares fora do território nacional será feito após
parecer de junta médica comprovando a impossibilidade de tratamento em hospital
no território nacional.
Artigo 14.º
Observância de prescrições clinicas
e cirúrgicas
1- Os sinistrados em acidentes devem
submeter-se ao tratamento e observar as prescrições clínicas e cirúrgicas do
médico designado pela entidade responsável e necessárias à cura da lesão ou
doença e à recuperação da capacidade de trabalho, sem prejuízo do direito a
solicitar o exame pericial do tribunal.
2- Não conferem direito às prestações
estabelecidas nesta lei as incapacidades judicialmente reconhecidas como
consequência de injustificada recusa ou falta de observância das prescrições
clínicas ou cirúrgicas ou como tendo sido voluntariamente provocadas, na medida
em que resultem de tal comportamento.
3- Considera-se sempre justificada a recusa de
intervenção cirúrgica quando, pela sua natureza ou pelo estado do sinistrado,
ponha em risco a vida deste.
Artigo 15.º
Transportes e estada
1- O fornecimento ou o pagamento dos
transportes e estada abrange as deslocações e permanência necessárias à
observação e tratamento, e as exigidas pela comparência a actos judiciais,
salvo, quanto a estas, se for consequência de pedidos dos sinistrados que
vierem a ser julgados totalmente improcedentes.
2- Quando o sinistrado for menor de 16 anos ou
quando a natureza da lesão ou da doença ou outras circunstancias especiais o
exigirem, o direito a transporte e estada será extensivo à pessoa que o
acompanhar.
3- O transporte e estada devem obedecer às
condições de comodidade impostas pela natureza da lesão ou doença.
Artigo 16.º
Recidiva ou agravamento
1- Nos casos de recidiva ou agravamento, o
direito às prestações previstas na alínea a) do artigo 10.º mantém-se após a
alta, seja qual for a situação nesta definida, e abrange as doenças
relacionadas com as consequências do acidente.
2- O direito à indemnização por incapacidade
temporária absoluta ou parcial para o trabalho, prevista na alínea b) do artigo
10.º, em caso de recidiva ou agravamento, mantém-se:
a) Após a atribuição ao sinistrado de nova
baixa;
b) Entre a data da alta e a da nova baixa seguinte se esta última vier a
ser dada no prazo de oito dias.
3- Para efeitos do disposto no número
anterior, será considerado o valor da retribuição à data do acidente
actualizado pelo aumento percentual da remuneração mínima mensal garantida mais
elevada.
Artigo 17.º
Prestações por incapacidade
1- Se do acidente resultar redução na capacidade
de trabalho ou ganho do sinistrado, este terá direito às seguintes prestações:
a) Na incapacidade permanente absoluta para
todo e qualquer trabalho: pensão anual e vitalícia igual a 80% da retribuição,
acrescida de 10% por cada familiar a cargo, conceito a definir em
regulamentação ulterior, até ao limite da retribuição e subsídio por situações
de elevada incapacidade permanente;
b) Na incapacidade permanente absoluta para o trabalho habitual: pensão
anual e vitalícia compreendida entre 50% e 70% da retribuição,
conforme a maior ou menor capacidade funcional residual para o exercício de
outra profissão compatível e subsídio por situações de elevada incapacidade
permanente;
c) Na incapacidade permanente parcial igual ou superior a 30%: pensão
anual e vitalícia correspondente a 70% da redução sofrida na capacidade geral
de ganho e subsídio por situações de elevada incapacidade permanente, em caso
de incapacidade permanente parcial igual ou superior a 70%;
d) Na incapacidade permanente parcial inferior a 30%: capital de remição
de uma pensão anual e vitalícia correspondente a 70% da redução sofrida na
capacidade geral de ganho, calculado nos termos que vierem a ser regulamentados;
e) Na incapacidade temporária absoluta: indemnização diária igual a 70%
da retribuição;
f) Na incapacidade temporária parcial: indemnização diária igual a 70%
da redução sofrida na capacidade geral de ganho.
2- As indemnizações são devidas
enquanto o sinistrado estiver em regime de tratamento ambulatório ou de
reabilitação profissional; mas serão reduzidas a 45% durante o período de
internamento hospitalar ou durante o tempo em que correrem por conta da
entidade empregadora ou seguradora as despesas com assistência clínica e
alimentos do mesmo sinistrado, se este for solteiro, não viver em união de
facto ou não tiver filhos ou outras pessoas a seu cargo.
3- A retribuição correspondente ao dia do
acidente será paga pela entidade empregadora.
4- As indemnizações por incapacidade
temporária começam a vencer-se no dia seguinte ao do acidente e as pensões por
incapacidade permanente no dia seguinte ao da alta.
5- Será estabelecida uma pensão provisória por
incapacidade permanente entre o dia seguinte ao da alta e o momento de fixação
da pensão definitiva, nos termos a regulamentar.
Artigo 18.º
Casos especiais de reparação
1- Quando o acidente tiver sido provocado pela
entidade empregadora ou seu representante, ou resultar de falta de observação
das regras sobre segurança, higiene e saúde no trabalho, as prestações
fixar-se-ão segundo as regras seguintes:
a) Nos casos de incapacidade absoluta, permanente ou temporária, e de
morte serão iguais à retribuição;
b) Nos
casos de incapacidade parcial, permanente ou temporária, terão por base a redução
de capacidade resultante do acidente.
2- O disposto no número anterior
não prejudica a responsabilidade por danos morais nos termos da lei geral nem a
responsabilidade criminal em que a entidade empregadora, ou o seu
representante, tenha incorrido.
3- Se, nas condições previstas neste artigo, o
acidente tiver sido provocado pelo representante da entidade empregadora, esta
terá direito de regresso contra ele.
Artigo 19.º
Prestação suplementar
1- Se, em consequência da lesão resultante do
acidente, o sinistrado não puder dispensar a assistência constante de terceira
pessoa, terá direito a uma prestação suplementar da pensão atribuída não
superior ao montante da remuneração mínima mensal garantida para os
trabalhadores do serviço doméstico.
2- A prestação suplementar da pensão
suspende-se sempre que se verifique o internamento do sinistrado em hospital,
ou estabelecimento similar, por período de tempo superior a 30 dias e durante o
tempo em que os custos corram por conta da entidade empregadora ou seguradora.
3- É aplicável à prestação suplementar, com as
devidas adaptações, o disposto no artigo 17., n.º 5, nos termos a regulamentar.
Artigo 20.º
Pensões por morte
1- Se do acidente resultar a morte, as pensões
anuais serão as seguintes:
a) Ao cônjuge ou a pessoa em união de facto:
30% da retribuição do sinistrado até perfazer a idade de reforma por velhice e
40% a partir daquela idade ou no caso de doença física ou mental que afecte
sensivelmente a sua capacidade de trabalho;
b) Ao ex-cônjuge ou cônjuge judicialmente separado à data do acidente e
com direito a alimentos: a pensão estabelecida na alínea anterior e nos mesmos
termos, até ao limite do montante dos alimentos fixados judicialmente;
c) Aos filhos, incluindo os nascituros e adoptados plena ou
restritamente à data do acidente, até perfazerem 18, 22 ou 25 anos, enquanto
frequentarem, respectivamente, o ensino secundário ou curso equiparado ou o
ensino superior, ou sem limite de idade quando afectados de doença física ou
mental que os incapacite sensivelmente para o trabalho: 20% da retribuição do
sinistrado se for apenas um, 40 % se forem dois, 50% se forem três ou mais,
recebendo o dobro destes montantes, até ao limite de 80% da retribuição do
sinistrado, se forem órfãos de pai e mãe;
d) Aos ascendentes e quaisquer parentes sucessíveis à data do acidente
até perfazerem 18, 22 ou 25 anos, enquanto frequentarem, respectivamente, o
ensino secundário ou curso equiparado ou o ensino superior, ou sem limite de
idade quando afectados de doença física ou mental que os incapacite
sensivelmente para o trabalho, desde que o sinistrado contribuísse com
regularidade para o seu sustento: a cada, 10% da retribuição do sinistrado, não
podendo o total das pensões exceder 30% desta.
2- Se não houver cônjuge, pessoa em
união de facto ou filhos com direito a pensão, os parentes incluídos na alínea
d) do número anterior e nas condições nele referidas receberão, cada um, 15% da
retribuição do sinistrado, até perfazerem a idade de reforma por velhice, e 20%
a partir desta idade ou no caso de doença física ou mental que os incapacite
sensivelmente para o trabalho, não podendo o total das pensões exceder 80% da
remuneração do sinistrado, para o que se procederá a rateio, se necessário.
3- Qualquer das pessoas referidas nas alíneas
a) e b) do n.º 1 que contraia casamento ou união de
facto receberá, por uma só vez, o triplo do valor da pensão anual, excepto se
já tiver ocorrido a remição total da pensão.
4- Se por morte do sinistrado houver
concorrência entre os beneficiários referidos nas alíneas a) e b) do n.º 1, é a
pensão repartida na proporção dos respectivos direitos.
5- São equiparados aos filhos para efeito do
disposto na alínea c) do n.º 1 os enteados do sinistrado, desde que este
estivesse obrigado à prestação de alimentos, nos termos da alínea f) do n.º 1
do artigo 2009.º do Código Civil.
6- Se não houver beneficiários com direito a
pensão reverte para o fundo a que se refere o artigo 39.º uma importância igual
ao triplo da retribuição anual, salvo se tiver havido remição.
Artigo 21.º
Acumulação e rateio das pensões por morte
1- As pensões referidas no artigo anterior são
acumuláveis, mas o seu total não poderá exceder 80% da retribuição do
sinistrado.
2- Se as pensões referidas na alínea d) do n.º
1 do artigo anterior adicionadas às previstas nas alíneas a), b) e c) excederem
80% da retribuição do sinistrado, serão as prestações sujeitas a rateio,
enquanto esse montante se mostrar excedido.
3- Se o cônjuge sobrevivo
falecer durante o período em que a pensão é devida aos filhos, será esta
aumentada nos termos da parte final da alínea c) do n.º 1 do artigo anterior.
4- As pensões dos filhos do sinistrado serão,
em cada mês, as correspondentes ao número dos que, com direito a pensão,
estiverem vivos nesse mês.
Artigo 22.º
Subsídio por morte e despesas de funeral
1- O subsídio por morte será igual a 12 vezes
a remuneração mínima mensal garantida mais elevada, sendo atribuído:
a) Metade ao cônjuge ou à pessoa em união de
facto e metade aos filhos que tiverem direito a pensão nos termos da alínea c)
do n.º 1 do artigo 20.º;
b) Por inteiro ao cônjuge ou pessoa em união de facto, ou aos filhos
previstos na alínea anterior, não sobrevivendo, em simultâneo, cônjuge ou
pessoa em união de facto ou filhos.
2- Se o sinistrado não deixar beneficiários
referidos no número anterior, não será devido subsídio por morte.
3- A reparação por despesas de funeral é igual a quatro vezes a remuneração
mínima mensal garantida mais elevada, aumentada para o dobro, se houver
trasladação.
Artigo 23.º
Subsídio por situações de elevada incapacidade
permanente
A incapacidade permanente absoluta ou a incapacidade
permanente parcial igual ou superior a 70% confere direito a um subsídio igual
a 12 vezes a remuneração mínima mensal garantida à data do acidente, ponderado
pelo grau de incapacidade fixado, sendo pago de uma só vez aos sinistrados
nessas situações.
Artigo 24.º
Subsidio para readaptação
A incapacidade permanente absoluta confere
direito ao pagamento das despesas suportadas com a readaptação de habitação,
até ao limite de 12 vezes a remuneração mínima mensal garantida mais elevada à
data do acidente.
Artigo 25.º
Revisão das prestações
1- Quando se verifique modificação da
capacidade de ganho do sinistrado proveniente de agravamento, recidiva, recaída
ou melhoria da lesão ou doença que deu origem à reparação, ou de intervenção
clínica ou aplicação de prótese ou ortótese, ou ainda
de formação ou reconversão profissional, as prestações poderão ser revistas e
aumentadas, reduzidas ou extintas, de harmonia com a alteração verificada.
2- A revisão só poderá ser requerida dentro
dos 10 anos posteriores à data da fixação da pensão, uma vez em cada semestre,
nos dois primeiros anos, e uma vez por ano, nos anos imediatos.
3- Nos casos de doenças profissionais de caracter evolutivo não é aplicável o disposto no número
anterior, podendo requerer-se a revisão em qualquer tempo; mas, nos dois
primeiros anos, só poderá ser requerida uma vez no fim de cada ano.
Artigo 26.º
Retribuição
1- As indemnizações por incapacidade
temporária absoluta ou parcial serão calculadas com base na retribuição diária,
ou na 30.ª parte da retribuição mensal ilíquida, auferida à data do acidente,
quando esta represente retribuição normalmente recebida pelo sinistrado.
2- As pensões por morte e por incapacidade
permanente, absoluta ou parcial, serão calculadas com base na retribuição anual
ilíquida normalmente recebida pelo sinistrado.
3- Entende-se por retribuição mensal tudo o
que a lei considera como seu elemento integrante e todas as prestações
recebidas mensalmente que revistam caracter de
regularidade e não se destinem a compensar o sinistrado por custos aleatórios.
4- Entende-se por retribuição anual o produto
de 12 vezes a retribuição mensal acrescida dos subsídios de Natal e de férias e
outras remunerações anuais a que o sinistrado tenha direito com caracter de regularidade.
5- Se a retribuição correspondente ao dia do
acidente não representar a retribuição normal, será esta calculada pela média
tomada com base nos dias de trabalho e correspondente a retribuições auferidas
pelo sinistrado no período de um ano anterior ao acidente. Na falta destes
elementos, o cálculo far-se-á segundo o prudente arbítrio do juiz, tendo em
atenção a natureza dos serviços prestados, a categoria profissional do
sinistrado e os usos.
6- Na reparação emergente das doenças profissionais,
as indemnizações e pensões serão calculadas com base na retribuição auferida
pelo doente no ano anterior à cessação da exposição ao risco, ou à data do
diagnóstico final da doença, se este a preceder.
7- Se o sinistrado for praticante, aprendiz ou
estagiário, a pensão a que este tem direito terá por base a retribuição anual
média ilíquida de um trabalhador da mesma empresa ou empresa similar e
categoria profissional correspondente à formação, aprendizagem ou estágio.
8- Em nenhum caso a retribuição pode ser
inferior à que resulte da lei ou de instrumento de regulamentação colectiva de
trabalho.
9- O disposto no n.º 5 deste artigo é
aplicável ao trabalho não regular e aos trabalhadores a tempo parcial
vinculados a mais de uma entidade empregadora.
10- A ausência ao trabalho para efectuar
quaisquer exames com o fim de caracterizar o acidente ou a doença, ou para o
seu tratamento, ou ainda para a aquisição, substituição ou arranjo de próteses,
não determina perda de retribuição.
CAPÍTULO III
Doenças profissionais
Artigo 27.º
Lista das doenças profissionais
1- As doenças profissionais constam da lista
organizada e publicada no Diário da República, sob parecer da Comissão Nacional
de Revisão da Lista de Doenças Profissionais.
2- A lesão corporal, perturbação funcional ou
doença não incluída na lista a que se refere o n.º 1 deste artigo é
indemnizável desde que se prove ser consequência, necessária e directa, da
actividade exercida e não represente normal desgaste do organismo.
Artigo 28.º
Reparação das doenças profissionais
Há direito à reparação emergente de doenças
profissionais previstas no n.º 1 do artigo anterior quando, cumulativamente, se
verifiquem as seguintes condições:
a) Estar o trabalhador afectado da correspondente doença profissional;
b) Ter
estado o trabalhador exposto ao respectivo risco pela
natureza da indústria, actividade ou condições, ambiente e técnicas do trabalho
habitual.
Artigo 29.º
Avaliação, graduação e reparação das doenças
profissionais
A avaliação, graduação e reparação das doenças
profissionais diagnosticadas a partir da entrada em vigor do presente diploma é
da exclusiva responsabilidade do Centro Nacional de Protecção contra os Riscos
Profissionais.
CAPÍTULO IV
Disposições complementares
Artigo 30.º
Ocupação e despedimento durante a Incapacidade
temporária
1- Durante o período de incapacidade
temporária parcial, as entidades empregadoras serão obrigadas a ocupar, nos
termos e na medida em que vierem a ser regulamentarmente estabelecidos, os
trabalhadores sinistrados em acidentes ao seu serviço em funções compatíveis
com o estado desses trabalhadores. A retribuição terá por base a do dia do
acidente, excepto se entretanto a retribuição da categoria correspondente tiver
sido objecto de alteração, caso em que será esta a considerada, e nunca será
inferior à devida pela capacidade restante.
2- O despedimento sem justa causa de
trabalhador temporariamente incapacitado em resultado de acidente de trabalho confere
àquele, sem prejuízo de outros direitos consagrados na lei aplicável, caso opte
pela não reintegração, o direito a uma indemnização igual ao dobro da que lhe
competiria por despedimento sem justa causa.
Artigo 31.º
Acidente originado por outro trabalhador ou
terceiros
1- Quando o acidente for causado por outros
trabalhadores ou terceiros, o direito à reparação não prejudica o direito de
acção contra aqueles, nos termos da lei geral.
2- Se o sinistrado em acidente receber de
outros trabalhadores ou de terceiros indemnização superior à devida pela
entidade empregadora ou seguradora, esta considera-se desonerada da respectiva
obrigação e tem direito a ser reembolsada pelo sinistrado das quantias que
tiver pago ou despendido.
3- Se a indemnização arbitrada ao sinistrado
ou aos seus representantes for de montante inferior ao dos benefícios
conferidos em consequência do acidente ou da doença, a desoneração da
responsabilidade será limitada àquele montante.
4- A entidade empregadora ou a seguradora que
houver pago a indemnização pelo acidente tem o direito de regresso contra os
responsáveis referidos no n.º 1, se o sinistrado não lhes houver exigido
judicialmente a indemnização no prazo de um ano a contar da data do acidente.
5- A entidade empregadora e a seguradora
também são titulares do direito de intervir como parte principal no processo em
que o sinistrado exigir aos responsáveis a indemnização pelo acidente a que se
refere este artigo.
Artigo 32.º
Caducidade e prescrição
1- O direito de acção respeitante às
prestações fixadas nesta lei caduca no prazo de um ano a contar da data da alta
clínica formalmente comunicada ao sinistrado ou, se do evento resultar a morte,
a contar desta.
2- As prestações estabelecidas por decisão
judicial, ou pelo Centro Nacional de Protecção contra os Riscos Profissionais,
prescrevem no prazo de cinco anos a partir da data do seu vencimento.
3- O prazo de prescrição não começa a correr
enquanto os beneficiários não tiverem conhecimento pessoal da fixação das
prestações.
Artigo 33.º
Remição de pensões
1- Sem prejuízo do disposto na alínea d) do
n.º 1 do artigo 17.º, são obrigatoriamente remidas as pensões vitalícias de
reduzido montante, nos termos que vierem a ser regulamentados.
2- Podem ser parcialmente remidas as pensões
vitalícias correspondentes a incapacidade igual ou superior a 30%, nos termos a
regulamentar, desde que a pensão sobrante seja igual ou superior a 50% do valor
da remuneração mínima mensal garantida mais elevada.
Artigo 34.º
Nulidade dos actos contrários à lei
1- É nula a convenção
contrária aos direitos ou às garantias conferidos nesta lei ou com eles
incompatível.
2- São igualmente nulos os actos e contratos que
visem a renúncia aos direitos conferidos nesta lei.
Artigo 35.º
Inalienabilidade, impenhorabilidade, irrenunciabilidade dos créditos e privilégios creditórios
Os créditos provenientes do direito às
prestações estabelecidas por esta lei são inalienáveis, impenhoráveis e
irrenunciáveis e gozam dos privilégios creditórios consignados na lei geral
como garantia das retribuições do trabalho, com preferência a estas na
classificação legal.
Artigo 36.º
Proibição de descontos na retribuição
As entidades empregadoras não podem descontar
qualquer quantia na retribuição dos trabalhadores ao seu serviço a título de
compensação pelos encargos resultantes desta lei, sendo nulos os acordos
realizados com esse objectivo.
Artigo 37.º
Sistema e unidade de seguro
1- As entidades empregadoras são obrigadas a
transferir a responsabilidade pela reparação prevista na presente lei para
entidades legalmente autorizadas a realizar este seguro.
2- Verificando-se alguma das situações
referidas no artigo 18.º, n.º
3- Quando a retribuição declarada para efeito
do prémio de seguro for inferior à real, a entidade seguradora só é responsável
em relação àquela retribuição. A entidade empregadora responderá, neste caso,
pela diferença e pelas despesas efectuadas com a hospitalização, assistência
clínica e transporte, na respectiva proporção.
4- Na regulamentação da presente lei são
estabelecidas providências destinadas a evitar fraudes, omissões ou
insuficiências nas declarações quanto ao pessoal e à retribuição, que terá de
ser declarada na sua totalidade, para cumprimento do disposto no n.º 1 deste
artigo.
Artigo 38.º
Apólice uniforme
1- A apólice uniforme do seguro de acidentes
de trabalho adequada às diferentes profissões e actividades, de harmonia com os
princípios estabelecidos nesta lei e respectiva legislação regulamentar, é
aprovada pelo Instituto de Seguros de Portugal, ouvidas as associações
representativas das empresas de seguros.
2- A apólice uniforme obedecerá ao princípio
da graduação dos prémios de seguro em função do grau de risco do acidente,
tidas em conta a natureza da actividade e as condições de prevenção implantadas
nos locais de trabalho.
3- É prevista na apólice uniforme a revisão do
valor do prémio, por iniciativa da seguradora ou a pedido da entidade
empregadora, com base na modificação efectiva das condições de prevenção de
acidentes nos locais de trabalho.
4- São nulas as cláusulas adicionais que
contrariem os direitos ou garantias estabelecidos na apólice uniforme prevista
neste artigo.
Artigo 39.º
Garantia e actualização de pensões
1- A garantia do pagamento das pensões por
incapacidade permanente ou morte e das indemnizações por incapacidade
temporária estabelecidas nos termos da presente lei que não possam ser pagas
pela entidade responsável por motivo de incapacidade económica objectivamente
caracterizada em processo judicial de falência ou processo equivalente, ou
processo de recuperação de empresa ou por motivo de ausência, desaparecimento
ou impossibilidade de identificação, serão assumidas e suportadas por fundo
dotado de autonomia administrativa e financeira, a criar por lei, no âmbito dos
acidentes de trabalho, nos termos a regulamentar.
2- Serão igualmente da responsabilidade do
fundo criado no âmbito do disposto no número anterior as actualizações de
pensões devidas por incapacidade permanente igual ou superior a 30% ou por
morte.
3- Quando se verifique a situação prevista no
n.º 1, serão ainda atribuídas ao fundo outras responsabilidades, designadamente
no que respeita a encargos com próteses e ao disposto no artigo 16.º, n.º 3,
nos termos em que vierem a ser regulamentados.
4- O fundo referido nos números anteriores
constituir-se-á credor da entidade economicamente incapaz, ou da respectiva
massa falida, cabendo aos seus créditos, caso a entidade incapaz seja uma
empresa de seguros, graduação idêntica à dos credores específicos de seguros.
5- Se no âmbito de um processo de recuperação
de empresa esta se encontrar impossibilitada de pagar os prémios do seguro de
acidentes de trabalho dos respectivos trabalhadores, o gestor da empresa deverá
comunicar tal impossibilidade ao fundo referido nos números anteriores 60 dias
antes do vencimento do contrato, por forma que o fundo, querendo, possa
substituir-se à empresa nesse pagamento, sendo neste caso aplicável o disposto
no n.º 4.
6- As responsabilidades referidas nos números
anteriores, no que respeita às doenças profissionais, serão assumidas pelo
Centro Nacional de Protecção contra os Riscos Profissionais.
Artigo 40.º
Reabilitação
1- Aos trabalhadores afectados de lesão ou
doença que lhes reduza a capacidade de trabalho ou de ganho, em consequência de
acidente de trabalho, será assegurada na empresa ao serviço da qual ocorreu o
acidente a ocupação em funções compatíveis com o respectivo estado, nos termos
que vierem a ser regulamentados.
2- Aos trabalhadores referidos no número
anterior é assegurada, pela entidade empregadora, a formação profissional, a
adaptação do posto de trabalho, o trabalho a tempo parcial e a licença para
formação ou novo emprego, nos termos em que vierem a ser regulamentados
.
3- O Governo criará serviços de adaptação ou
readaptação profissionais e de colocação, garantindo a coordenação entre esses
serviços e os já existentes, quer do Estado, quer das instituições, quer de
entidades empregadoras e seguradoras, e utilizando estes tanto quanto possível.
Artigo 41.º
Produção de efeitos
1- Esta lei produz efeitos à data da entrada
em vigor do decreto-lei que a regulamentar e será aplicável:
a) Aos acidentes de trabalho que ocorrerem após
aquela entrada em vigor;
b) Às doenças profissionais cujo diagnóstico final se faça após a data
referida na alínea anterior.
2- O diploma regulamentar referido
no número anterior estabelecerá o regime transitório, a aplicar:
a) À remição de pensões em pagamento, à data
da sua entrada em vigor, e que digam respeito a incapacidades permanentes
inferiores a 30% ou a pensões vitalícias de reduzido montante e às
remições previstas no artigo 33.º, n.º 2;
b) Ao fundo existente no âmbito previsto no artigo 39.º.
3- A presente lei será
regulamentada no prazo máximo de 180 dias a contar da sua publicação.
Artigo 42.º
Disposição revogatória
É revogada, com a entrada em vigor do
decreto-lei previsto no artigo anterior, a Lei n.º 2127, de 3 de Agosto de 1965,
e toda a legislação complementar.
Aprovada em 31 de Julho de 1997.
O Presidente da Assembleia da República, António
Almeida Santos.
Promulgada em 25 de Agosto de 1997.
Publique-se.
O Presidente da República, JORGE
SAMPAIO.
Referendada em 28 de Agosto de 1997.
O Primeiro-Ministro, António Manuel de
Oliveira Guterres.